Notre charte RSE

10 principes que nous appliquons quotidiennement dans le cadre de notre activité et qui constituent le socle de notre RSE.

1 – Respect de la diversité et lutte contre les discriminations

Le cabinet s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, aussi bien dans ses recrutements que ses relations professionnelles. Chaque année le cabinet s’efforce de recruter des stagiaires d’horizons divers afin de favoriser leur insertion professionnelle.

2 – Parité et équité

La parité et l’égalité de traitement sont assurées dans toutes les sphères du cabinet, pour ses collaborateurs et ses partenaires.

3 – Bien-être au travail

Des mesures sont prises pour garantir la qualité de vie au travail et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour l’ensemble des membres. Les membres du cabinet Ekinci Avocat peuvent bénéficier du télétravail 2 jours par semaine pour limiter les pertes de temps sur leur trajet domicile-travail.

4 – Respect de l’environnement

Le cabinet met en œuvre des pratiques écoresponsables : limitation du papier, tri des déchets, gestion raisonnée de l’énergie et choix de fournisseurs durables.  Les membres du cabinet Ekinci Avocat sont incités à utiliser les modes de déplacement doux (vélo, marche, transports en communs) pour tous leurs déplacements professionnels.

5 – Engagement citoyen et actions pro bono

Ekinci Avocat encourage l’implication de son équipe dans des actions bénévoles et l’accompagnement de causes d’intérêt général. Chaque année, nos actions se mobilisent par exemple pour participer aux différents éditions de la journée du droit auprès des collégiens.

6 – Ethique professionnelle

L’intégrité, la transparence et la loyauté sont au cœur de notre pratique du droit et de nos relations avec les clients, les partenaires et les institutions.

7 – Formation continue

Le cabinet veille à la formation de ses collaborateurs dans les différentes matières qui composent le droit public des affaires, ainsi qu’en matière déontologique.

8 – Relation client responsable

Les clients sont régulièrement informés des dispositions RSE du cabinet et associés aux bonnes pratiques sociales et environnementales.

9 – Implication locale

Le cabinet soutient le développement local par la participation à des initiatives lyonnaises, la valorisation de partenaires locaux et le respect des spécificités territoriales.

10 – Dialogue et amélioration continue         

Un dispositif de veille et de concertation (interne et externe) est instauré pour améliorer en permanence les pratiques sociétales et environnementales du cabinet.